Про що потрібно запитувати у роботодавця

Якщо у вас є індивідуальні питання до роботодавця щодо вашої посади, не соромтесь питати. Можливо саме ці питання допоможуть вам остаточно прийняти рішення щодо цього місця роботи. Читайте на нашому сайті перелік важливих питань, які необхідно запитати у роботодавця.

Image
Відкрити сурдопереклад

Готуючись до співбесіди, ми ретельно вивчаємо питання для того, щоб дати конструктивні відповіді та показати себе з найкращої сторони. Прокинутися раніше, одягти стильний костюм та бути готовим до всіх запитань. Але один з важливих пунктів при влаштуванні на роботу – ваша зацікавленість у вакансії. Тому важливо підтримувати діалог та ставити запитання для того, щоб зрозуміти, чи підходить вам ця робота?

Важливо дізнатися про обов’язки, про те, у яких проєктах потрібно брати участь та чи є відрядження. Уточніть також важливі моменти:

  • Перебувати на робочому місці потрібно в офісі чи можливо розглянути варіант віддаленої роботи.
  • Які критерії оцінювання успішності, поговоріть з керівником, щоб надалі не було непорозумінь.
  • Запитайте, чи є підвищення на цій посаді.
  • Дізнайтеся, за що ви несете відповідальність, особливо матеріальну. 
  • Чи потрібно укладати угоду про нерозголошення. 
  • Чи передбачається дрес-код. 
  • Як здійснюються внутрішні комунікації. 
  • Які цілі компанія ставить перед собою.
  • Чи передбачається оплата за понаднормові години робочого часу.
  • Чи передбачається додаткове навчання.
  • Який передбачається робочий графік і чи можна його коригувати.

Приділяйте увагу не тільки своїм відповідям на запитання роботодавця, але й готуйтеся дізнатися всю необхідну інформацію для подальшої ефективної співпраці.